Mes formations
Le Management bienveillant
- Comprendre les principes fondamentaux du management bienveillant.
- Développer des compétences pour instaurer un environnement de travail positif.
- Acquérir des outils pour améliorer la communication et le bien-être des collaborateurs.
Gestion des situations conflictuelles
- Identifier les causes des conflits.
- Adopter la bonne posture dans un contexte tendu.
- Gérer ses propres émotions dans les situations conflictuelles.
Générer de la motivation
- Comprendre les principes de la motivation.
- Diagnostiquer la motivation de son équipe.
- Les leviers de la motivation.
Communication bienveillante
- Comprendre les principes de la délégation.
- Connaître les étapes clés d’une bonne délégation.
- Faire un suivi et un retour d’expérience efficaces.
- Savoir évaluer le travail délégué
Les enjeux de la délégation
- Identifier les causes des conflits.
- Adopter la bonne posture dans un contexte tendu.
- Gérer ses propres émotions dans les situations conflictuelles.
